Las empresas competitivas dan la máxima importancia a su personal y se afanan en atraer y retener el talento. Saben que la innovación y la optimización de recursos dependen, en gran medida, del compromiso de la plantilla y de su conocimiento. Y esto último enlaza con...
Al adaptarse las modalidades de aprendizaje a los nuevos tiempos, se originan nuevas formas de impartir formaciones. El aprendizaje social y el aprendizaje informal son dos caras de una misma moneda, donde el alumno abandona su zona de confort y toma la iniciativa de...
Vamos a analizar qué es la interactividad en el e-learning.El concepto de interactividad es bastante sencillo, se trata de una acción que se ejerce de manera recíproca entre dos o más personas, objetos, sujetos… En el caso de la interactividad en el e-learning sobre...
