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Plan de formación
Importancia de la formación en la empresa
Las empresas competitivas dan la máxima importancia a su personal y se afanan en atraer y retener el talento. Saben que la innovación y la optimización de recursos dependen, en gran medida, del compromiso de la plantilla y de su conocimiento. Y esto último enlaza con...
Aprendizaje social e informal dentro de la empresa: cómo incorporarlo y qué ventajas tiene
Al adaptarse las modalidades de aprendizaje a los nuevos tiempos, se originan nuevas formas de impartir formaciones. El aprendizaje social y el aprendizaje informal son dos caras de una misma moneda, donde el alumno abandona su zona de confort y toma la iniciativa de...